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在现代体育与商业世界中，文化是一个被频繁提及的词汇。它不仅是企业管理中的重要概念，也是体育团队成功的关键要素。然而，尽管领导者们普遍认可文化的重要性，真正能够将其落实并使之发挥作用的人却寥寥无几。 哈佛商学院教授艾米·C·埃德蒙森（Amy，C.，Edmondson）认为，每个成功的组织都有三个核心支柱：清晰的价值主张、执行这一价值主张的体系，以及明确的文化。文化不仅仅是愿景和口号，更是一种能够影响组织成员日常行为的力量。一个有效的文化建设，能够提升团队凝聚力，提高工作效率，并帮助组织在长期竞争